Skip to content
MSc Leonora Pavlica, psihoterapeut
Pante Srećkovića 25/19, Beograd
069/305-7770
Radno vreme:Pon - Pet od 12 do 21h
Psiholjub
Psihološko savetovalište i psihoterapija
  • Naslovna
  • O savetovalištu
  • Online savetovanje
  • Blog
    • Autori
    • Kategorije
  • Pitaj psihologa
  • ✉ Kontakt
Zakaži seansu

Author: Liza Pišćević psiholog

Liza Piščević je master psiholog obazovanja. Sertifikovani je trener asertivne komunikacije sa diplomama kurseva Stanford Univerziteta. Trenutno je zaposlena u Domu zdravlja Clinicanova kao psiholog u medicini rada i menadžer ljudskih resursa. Bavi se savetodavnim radom. Redovno piše za nekoliko psiholoških blogova i časopisa.

Cigla po cigla, temelji i krov ljubavnog partnerstva

Cigla po cigla, temelji i krov ljubavnog partnerstva

Strah od samoće jedan je od najvećih strahova čoveka pored straha od smrti. Ljudi su društvena bića i najprirodnije je da imaju težnju za pripadanjem. Upravo ovaj strah povezan je sa potragom za ljubavlju i zadržavanjem iste. Nekad ju je mnogo lakše naći nego zadržati. A nekad je ni ne treba zadržati. Nekad zapravo nije…

02-10-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Bračni i partnerski problemi, Deca i mladi, Emocije, Nauka afektivna vezanost, obrasci afektivne vezanosti, partnerske relacije, rano iskustvo
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Pitanje privatnog i državnog studiranja u Srbiji

Pitanje privatnog i državnog studiranja u Srbiji

Večita je dilema da li je kvalitetnije i isplativije studiranje na državnom ili na privatnom fakultetu kad je u pitanju naša zemlja. Čini mi se da ipak većina ljudi i dalje smatra da se na privatnom fakultetu ne uči dovoljno. Kako sam tokom osnovnih i master studija pohađala i privatni i državni fakultet bez namere…

09-09-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Ispovesti državni fakulteti, ispiti, ocenjivanje, privatni fakulteti, studiranje, znanje
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Trema kao svakodnevni izazov

Trema kao svakodnevni izazov

Počevši od sedme godine života trema neretko postaje jedan od sastavnih delova naših života i samim tim izazov sa kojim moramo da naučimo da se suočavamo. Zašto baš 7. godina? Tada većina dece kreće u školu i dobija prve ocene, ili počinje aktivno da se bavi nekim sportom. Eto prve prilike za tremu! U narednim…

20-08-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Deca i mladi, Nauka pozitivna trema, samopouzdanje, test situacija, trema, trema pred ispit
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Veštine prezentovanja

Veštine prezentovanja

Kojim god poslom da se bavimo (osim ako nije u pitanju fizički posao isključivo) kad tad ćemo se verovatno naći u situaciji da je potrebno da održimo prezentaciju. Kako bismo uspešno održali prezentaciju postoje neka pravila i veštine koje treba usvojiti i razvijati. Pri pripremi prezentacije uvek treba imati na umu da se ona sastoji…

06-08-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Nauka, Poslovna psihologija pismena prezentacija, prezentacija, tehnike, usmena prezentacija, veštine prezentovanja
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Emocionalna inteligencija - naš najjači saveznik

Emocionalna inteligencija - naš najjači saveznik

Emocionalna inteligencija, pre četvrt veka galaktičko otkriće, danas je temeljno proučavani koncept o kome je napisano nebrojeno mnogo knjiga i radova. Upravo iz tog razloga nije jednostavno stvoriti nov pristup proučavanju i opisivanju ovog pojma. Ipak, emocionalna inteligencija je koncept koji zadržava interesovanje ljudi širom sveta, kako naučnika tako i laika. Emocionalna inteligencija je sposobnost…

22-07-2017 by Liza Pišćević psiholog 1 comment Emocije, Inteligencija, Nauka emocionalna inteligencija, EQ, međuljudski odnosi, praktična inteligencija, razvoj, samoopažanje
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Okovi nepotizma i šta jeste a šta nije nepotizam

Okovi nepotizma i šta jeste a šta nije nepotizam

Nepotizam je termin kojim se označava popunjavanje radnih mesta članovima vlastite porodice ili davanje prednosti pri zapošljavanju poznanicima. Kriterijum kvalifikovanosti za određenu funkciju pri tome ne igra odlučujuću ulogu. Međutim, danas zluradi jezici mnogo toga podvode pod nepotizam. Sigurno ste puno puta čuli da ako je u firmi zaposlen rođak ili rođaka nadređenih u pitanju…

24-06-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Nauka, Poslovna psihologija favorizovanje, nepotizam, radna mesta, zaposleni
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Uticaj neformalne poslovne kulture na produktivnost zaposlenih

Uticaj neformalne poslovne kulture na produktivnost zaposlenih

Kad govorimo o poslovnoj kulturi obično mislimo na način rada i saradnje u poslovnom okruženju. Kako je u pitanju širok pojam, u ovom tekstu pozabaviću se samo razlikama između formalne i neformalne organizacije rada. Većina je čula za Casual Friday. Ideja je da se u firmama u kojima je uveden petkom možete obući manje formalno,…

15-06-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Ispovesti, Poslovna psihologija fiksno radno vreme, fleksibilno radno vreme, formalne organizacije, kod oblačenja, neformalne organizacije, poslovna kultura, produktivnost zaposlenih, radni prostor, radno vreme
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Kako efikasno učiti?

Kako efikasno učiti?

Učenje se ne dešava samo tokom školovanja. Ili barem ne bi trebalo tako da bude. Učenje bi trebalo da bude proces koji nas prati kroz ceo život. Upravo zbog toga veoma je značajno naučiti kako pravilno i efikasno učiti. Smatram da bi bilo korisno uvesti kurs o tehnikama učenja i pamćenja već u prve razrede…

04-06-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Deca i mladi, Nauka efikasno učenje, pamćenje, podvlačenje, tehnike pamćenja, tipovi učenja, učenje
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Talent menadžment: Klopka psihologije ljudskih resursa

Talent menadžment: Klopka psihologije ljudskih resursa

Poslednjih godina programi „talent management-a“ postoje u raznim firmama i savremenim korporacijama. Broj talentovanih kadrova raste i sve je značajnije pitanje da li je isplativije ulagati u razvijanje pomenutih koji rade za nas ili prosto kupiti postojeće? Činjenica je da se radi i na razvoju i na kupovini talenata i upravo zbog otvorenosti izbora za…

21-05-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Nauka, Poslovna psihologija ljudski resursi, organizacijska psihologija, razvoj kadrova, talent menadžment
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more
Psiholjub
Leonora Pavlica je klinički psiholog, a od 2006. godine bavi se psihoterapijom i psihološkim savetovanjem. Osnivač je psihološkog savetovališta Psiholjub.
  • Facebook
  • youtube
Usluge
  • Individualna psihoterapija
  • Psihološko savetovanje
  • Online savetovanje
  • Bračna i psihoterapija parova
  • Porodična psihoterapija
  • Grupna psihoterapija
  • Savetodavni rad sa decom i adolescentima
  • Grupe podrške za anksiozne
  • Psihološka podrška trudnicama
Kontakt
  • Pante Srećkovića 25/19, Beograd
  • 069/305-7770
  • Radno vreme: Pon - Pet od 12 do 21h
Teme
anksioznostdepresijadijagnozaDSMemocijefrojdistorija psihijatrijekonstruktivistička psihoterapijakonstruktivizamkritički diskursnarcizampanični napadpsihijatrijapsihoanalizapsihologijapsihološko savetovanjepsihoterapeutpsihoterapijarazvojtretman
Psiholjub Theme © 2021.