Skip to content
MSc Leonora Pavlica, psihoterapeut
lea_mih@yahoo.com
069/305-7770
Radno vreme:Pon - Pet od 12 do 21h
Psiholjub
Psihološko savetovalište i psihoterapija
  • Naslovna
  • O savetovalištu
  • Online savetovanje
  • Blog
  • ✉ Kontakt
Zakaži seansu

Category: Poslovna psihologija

Veštine prezentovanja

Kojim god poslom da se bavimo (osim ako nije u pitanju fizički posao isključivo) kad tad ćemo se verovatno naći u situaciji da je potrebno da održimo prezentaciju. Kako bismo uspešno održali prezentaciju postoje neka pravila i veštine koje treba usvojiti i razvijati. Pri pripremi prezentacije uvek treba imati na umu da se ona sastoji…

06-08-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Nauka, Poslovna psihologija pismena prezentacija, prezentacija, tehnike, usmena prezentacija, veštine prezentovanja
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Okovi nepotizma i šta jeste a šta nije nepotizam

Nepotizam je termin kojim se označava popunjavanje radnih mesta članovima vlastite porodice ili davanje prednosti pri zapošljavanju poznanicima. Kriterijum kvalifikovanosti za određenu funkciju pri tome ne igra odlučujuću ulogu. Međutim, danas zluradi jezici mnogo toga podvode pod nepotizam. Sigurno ste puno puta čuli da ako je u firmi zaposlen rođak ili rođaka nadređenih u pitanju…

24-06-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Nauka, Poslovna psihologija favorizovanje, nepotizam, radna mesta, zaposleni
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Uticaj neformalne poslovne kulture na produktivnost zaposlenih

Kad govorimo o poslovnoj kulturi obično mislimo na način rada i saradnje u poslovnom okruženju. Kako je u pitanju širok pojam, u ovom tekstu pozabaviću se samo razlikama između formalne i neformalne organizacije rada. Većina je čula za Casual Friday. Ideja je da se u firmama u kojima je uveden petkom možete obući manje formalno,…

15-06-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Ispovesti, Poslovna psihologija fiksno radno vreme, fleksibilno radno vreme, formalne organizacije, kod oblačenja, neformalne organizacije, poslovna kultura, produktivnost zaposlenih, radni prostor, radno vreme
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more

Talent menadžment: Klopka psihologije ljudskih resursa

Poslednjih godina programi „talent management-a“ postoje u raznim firmama i savremenim korporacijama. Broj talentovanih kadrova raste i sve je značajnije pitanje da li je isplativije ulagati u razvijanje pomenutih koji rade za nas ili prosto kupiti postojeće? Činjenica je da se radi i na razvoju i na kupovini talenata i upravo zbog otvorenosti izbora za…

21-05-2017 by Liza Pišćević psiholog No comment(s) Nauka, Poslovna psihologija ljudski resursi, organizacijska psihologija, razvoj kadrova, talent menadžment
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Read more
Psiholjub
Leonora Pavlica je klinički psiholog, a od 2006. godine bavi se psihoterapijom i psihološkim savetovanjem. Osnivač je psihološkog savetovališta Psiholjub.
  • Facebook
  • youtube
Usluge
  • Individualna psihoterapija
  • Psihološko savetovanje
  • Online savetovanje
  • Bračna i psihoterapija parova
  • Porodična psihoterapija
  • Grupna psihoterapija
  • Savetodavni rad sa decom i adolescentima
  • Grupe podrške za anksiozne
  • Psihološka podrška trudnicama
Kontakt
  • Pante Srećkovića 25/19, Beograd
  • 069/305-7770
  • Radno vreme: Pon - Pet od 12 do 21h
Psiholjub Theme © 2023.